带薪年假怎么计算
回答时间: 2025-01-16 11:09:30
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带薪年假计算方法如下：根据《劳动法》规定，职工连续工作满1年即可享受带薪年假。年假天数根据工作年限确定，具体为：工作满1年不满10年的，享受5天年假；满10年不满20年的，享受10天年假；满20年以上的，享受15天年假。年假天数还可根据国家规定进行调整。需要注意的是，年假天数在当年未休完的可按规定顺延至下一年度，但不得超过当年剩余工作日的天数。
带薪年假计算方法如下：根据《劳动法》规定，职工连续工作满1年即可享受带薪年假。具体天数根据工作年限确定，工作满1年不满10年的，享受5天年假；满10年不满20年的，享受10天年假；满20年以上的，享受15天年假。年假天数可累积，但不得超过国家规定的最高天数。计算时，可根据个人实际工作年限来确定具体天数。
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